Di London, penghasilan rata-rata pimpinan perusahaan yang tercatat di bursa saham mencapai 183 kali lebih besar dari upah karyawan tetap.
Dilansir dari BBC News, Rabu 19 Agustus 2015, laporan dari Lembaga Kajian High Pay Centre yang melakukan pengamatan pemasukkan dan penyebaran finansial menunjukkan, para bos teratas di London menerima penghasilan rata-rata sebesar 4,964 juta pound sterling atau setara dengan Rp107 miliar pada tahun 2014 lalu.
Sementara penghasilan rata-rata karyawan tetap di kota itu sebesar 27.195 pound sterling atau sekitar Rp589 juta pada tahun yang sama.
Dilansir dari BBC News, Rabu 19 Agustus 2015, laporan dari Lembaga Kajian High Pay Centre yang melakukan pengamatan pemasukkan dan penyebaran finansial menunjukkan, para bos teratas di London menerima penghasilan rata-rata sebesar 4,964 juta pound sterling atau setara dengan Rp107 miliar pada tahun 2014 lalu.
Sementara penghasilan rata-rata karyawan tetap di kota itu sebesar 27.195 pound sterling atau sekitar Rp589 juta pada tahun yang sama.
'Jurang' perbedaan gaji antara CEO dan karyawan ini kian meningkat tiap tahunnya. Perbedaan meningkat drastis sejak tahun 2010. Saat itu pimpinan perusahaan mendapatkan gaji 160 kali gaji pegawai biasa.
"Kemungkinan besar struktur kepemimpinan perusahaan di Inggris mengalami kelemahan dan benturan kepentingan," kata Deborah Hargreaves, Direktur High Pay Centre.
sumber :
"Kemungkinan besar struktur kepemimpinan perusahaan di Inggris mengalami kelemahan dan benturan kepentingan," kata Deborah Hargreaves, Direktur High Pay Centre.
sumber :
No comments:
Post a Comment